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Revisiones de Talento

Invierte de manera adecuada en el desarrollo de tus colaboradores

Mayor calidad de datos, procesos eficientes y un conocimiento detallado a nivel individual para la revisión de talento, facilitando así la respuesta a las preguntas críticas sobre “¿quién?” que se plantean en las organizaciones.

Obtén respuestas rápidas y precisas para tus revisiones de talento.

Peopletree Group ayuda a eliminar la subjetividad en las decisiones sobre el talento. Identifica quiénes serán tus próximos líderes, a quién desarrollar y a quién retener. Nuestras soluciones resuelven desafíos de calidad de datos, procesos, cultura y tecnología.

Información de calidad para decisiones de calidad.

Datos precisos, completos y actualizados sobre el rendimiento y el potencial son la base para mejores decisiones sobre el talento.

  • Automatiza las tareas manuales que consumen mucho tiempo en las revisiones de talento.
  • Seguridad de datos con acceso restringido según roles y divisiones.
  • Formación y empoderamiento de equipos para decisiones de inversión en talento basadas en análisis de datos.
  • Integración con el Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) que exista en tu empresa
  • Dashboards y reportes personalizados para tu empresa
  • Análisis profundo en la evaluación de talento para responder eficazmente a las preguntas críticas sobre “¿quién?”.

Simplifica tu proceso de revisión de talento.

Las hojas de cálculo Excel y las presentaciones PowerPoint no son herramientas efectivas para recopilar y analizar datos para una revisión de talento.

  • Automatiza tu proceso de revisión de talento para obtener respuestas rápidas y precisas a tus preguntas de “¿quién?”.
  • Dirige las conversaciones sobre talento con un modelo de alto potencial basado en la investigación.
  • Invierte adecuadamente en talento de alto rendimiento y en aquel que progresa rápidamente, utilizando métricas claras y comprensibles.

Convierte los datos en acciones.

Cuando los datos son de baja calidad y los procesos ineficientes, gerentes y líderes suelen basar sus decisiones en opiniones en lugar de en hechos.

  • Construye una cultura de transparencia valorando la toma de decisiones sobre personas basadas en un proceso justo y transparente.
  • Análisis de Trayectoria de Carrera
  • Riesgo de Perder Talento
  • Asignación de proyectos
  • Discusiones de Carrera
  • Identificación de Sucesores
  • Planes de Retención

Toda la información que necesitas en un solo lugar.

La tecnología debería mejorar, no obstaculizar, tus procesos de revisión de talento. Las soluciones de Peopletree Group se integran con tu sistema de información de RRHH y softwares existentes maximizando el potencial de tus recursos existentes

  • Encuestas de Talento Simples y Basadas en Investigación.
  • Análisis Avanzados de Datos.
  • Tableros de Control Personalizables con Informes Listos para su Presentación.

Resultados que hablan por sí mismos

“Gracias a los sistemas intuitivos de Peopletree Group, hemos capacitado a nuestros líderes para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis de información relacionados con el personal”

Carl MeyerGerente de Talento y Desempeño - Hollard
No vendemos software. Construimos soluciones.

¿Listo para realizar mejores Revisiones de Talento?

Permítenos ayudarte a entender cuáles son las preguntas críticas de "¿quién?". Agenda una sesión gratuita hoy.