Política de Privacidade

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1. Introdução

Todas as referências neste documento da política a “dados pessoais” ou “processo” são referências a esses termos como definidos:

• No REGULAMENTO (UE) 2016/679 DO PARLAMENTO E DO CONSELHO EUROPEU, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas físicas no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD); e/ou
• Na Lei de Proteção de Informações Pessoais da República da África do Sul, 2013 (Lei nº 4 de 2013) (POPI).

TALENT ANALYTICS INTERNATIONAL LTD é uma empresa constituída de acordo com as leis da República de Maurício e é proprietária e/ou licenciada autorizada (com direitos correspondentes de sublicença) de aplicações de análise e coleta de dados baseadas na web e na rede do cliente/desktop e software, incluindo:

• “Talent Print”
• “Talent Manager”
• “Talent Talker”
• “Youlab”

Estas plataformas são projetadas para:

• Coletar, reunir, registrar, organizar, estruturar, armazenar, transmitir, recuperar, adaptar, alterar e estruturar dados pessoais de nossos clientes e seus funcionários.
• Processar os dados coletados para produzir resultados que permitam aos nossos clientes implementar diversas soluções de talento de capital humano, incluindo, mas não se limitando a:
  • Gestão de desempenho
  • Desenvolvimento de liderança
  • Desenvolvimento de funcionários
  • Gestão de sucessão
  • Gestão de carreira
  • Gestão de mobilidade
  • Retenção, recompensa e estratégias de remuneração

Nossas Plataformas

Em alguns casos, nossos clientes nos fornecem acesso direto a dados pessoais relacionados a seus funcionários sem que os solicitemos por meio das nossas plataformas. Ao usar as plataformas, você garante que consentiu com a divulgação desses dados pessoais ao seu empregador e com o processamento desses dados por nós de acordo com os termos desta política.

Se deseja usar nossas plataformas para comunicar dados pessoais ao seu empregador, é necessário:

1. Registrar-se como usuário.
2. Fornecer dados pessoais relevantes solicitados por meio de nossas plataformas.

Estamos comprometidos com a proteção de dados pessoais em conformidade com RGPD, POPI e todas as demais leis aplicáveis.

2. Informações e Acesso a Dados Pessoais

Quando coletamos seus dados pessoais, a menos que seja comunicado de outra forma:

• Controlador:
  • TALENT ANALYTICS INTERNATIONAL LIMITED t/a PEOPLE TREE TALENT ANALYTICS
  • Endereço físico: 7 Uniciti Office Park, Bambous, Mauritius 90203.
  • Número de telefone: +1 786 245 5258
  • Website: https://peopletreegroup.com
  • E-mail: info@peopletreegroup.com
• Finalidades do Processamento: Definidas na Seção 3.
• Base Legal para o Processamento: Realizado com seu consentimento, que pode ser retirado a qualquer momento.
• Período de Retenção: Alinhado com contratos estabelecidos com seu empregador.
• Seus Direitos:
  • Solicitar acesso aos seus dados pessoais.
  • Retificar ou excluir seus dados pessoais.
  • Solicitar portabilidade de dados conforme RGPD ou POPI.
  • Retirar seu consentimento a qualquer momento.
  • Opor-se ao processamento de seus dados.

Para informações fornecidas pelo empregador, consulte a política de privacidade de seu empregador.

3. Finalidades do Processamento

Ao utilizar nossas plataformas ou interagir conosco, você consente com o processamento de seus dados pessoais para os seguintes propósitos:

• Fornecimento de serviços ao seu empregador, incluindo:
  • Consultoria em RH (desempenho, liderança, sucessão, remuneração, etc.).
  • Avaliação do desenvolvimento de carreira, liderança e gestão de desempenho.
  • Aprimoramento de nosso software, serviços e metodologias analíticas.
  • Apoio a nossos parceiros, fornecedores e prestadores de serviços (ex.: Microsoft, Google, agências de SEO).
  • Monitoramento do tráfego do site e análise de engajamento de usuários.
  • Cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis.

4. Tipos de Informações Pessoais que Podemos Processar

Categorias de Dados Pessoais:

• Identificação Básica: Nome, sobrenome, número de identidade/passaporte, endereço físico, contato.
• Informações Profissionais: Cargo, histórico de emprego, qualificações, habilidades, experiência.
• Dados Sensíveis (com consentimento explícito):
  • Raça, gênero, filiação sindical, crenças filosóficas.
  • Percepções sobre a liderança e gestão no ambiente de trabalho.

5. Processamento de Informações Pessoais

Os dados pessoais são processados somente para alcançar as finalidades descritas e para cumprir requisitos legais.

6. Uso de Cookies

• Nosso site pode utilizar cookies para melhorar a experiência do usuário, rastrear navegação e personalizar conteúdos.
• Você pode desativar cookies nas configurações do navegador, mas isso pode afetar algumas funcionalidades do site.

7. Uso de Endereços IP

• Os endereços IP são registrados para administração do sistema e segurança do site.
• Não vinculamos endereços IP a informações pessoais, a menos que seja necessário por razões legais ou de segurança.

8. Links para Outros Sites

• Nosso site pode conter links para sites de terceiros que não controlamos.
• Não somos responsáveis pelas políticas de privacidade desses sites.

9. Alterações a Esta Política

• Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente.
• Alterações serão publicadas nesta página, e notificações poderão ser enviadas por e-mail quando necessário.

Para dúvidas ou solicitações relacionadas à privacidade, entre em contato pelo e-mail info@peopletreegroup.com.