Una herramienta de gestión de la carrera autodirigida para los empleados y un sistema de gestión del talento para los recursos humanos, que brinda a cada empleado las herramientas para gestionar su propia carrera y proporciona esa información a la organización.
Centrado en el empleado, sistemas de compromiso de recursos humanos, que permiten a los empleados obtener un beneficio directo de los datos que proporcionan.
10 veces su inversión en coaching con un cambio de comportamiento basado en datos
Herramientas que le permiten identificar empleados que están dispuestos y son capaces de desarrollarse, para obtener un mayor retorno de su inversión de talento.
Soluciones simples, centradas en el empleado, fáciles de usar y escalar, lo cual permite una mejor administración del talento de su empresa.
Consultoría y gestión del talento para poner en marcha su negocio de la mano de un departamento de recursos humanos eficaz.
El análisis del talento esta diseñado para crear un cultura de toma de decisiones basadas en evidencia sobre su gente.
