Éxito del Cliente
Desbloqueando el Potencial con el Diseño de Programas de Mentoría para un Desarrollo de Liderazgo Sólido.
Resumen
Un cliente de la lista Fortune 500, con $100 mil millones en activos bajo gestión y 7,000 colaboradores, opera en un entorno donde el conocimiento de la industria es escaso, y el talento ejecutivo debe ser desarrollado internamente. Nos pidieron diseñar y gestionar un programa de mentoría de alto impacto para desarrollar los y las líderes del mañana. Entregamos un programa diseñado intencionalmente para maximizar el tiempo de altos ejecutivos y conectar mentores con aprendices de una manera que tenga un impacto real en el flujo y desarrollo del talento.
Industria
REIT
Implementación
5 Meses
Alcance
Futuros Líderes
Valor Agregado:
Capacidad para escalar un programa de mentoría de alto impacto para los futuros líderes.
Introducción
En el mundo empresarial en constante cambio de hoy, las organizaciones necesitan desarrollar líderes efectivos para garantizar su éxito a largo plazo. Los programas de mentoría son una excelente manera de formar futuros líderes, pero encontrar mentores experimentados y dispuestos puede ser un desafío. Peopletree Group fue contactado por un cliente para diseñar y gestionar un programa de mentoría efectivo que conecte a los aprendices con los mentores adecuados y les ayude a construir las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en líderes exitosos. En este estudio de caso, discutiremos nuestro enfoque para diseñar y gestionar un programa de mentoría efectivo que conecta a las personas correctas con el conocimiento necesario.
Desafío
En el mundo empresarial en constante cambio de hoy, las organizaciones necesitan desarrollar líderes efectivos para garantizar su éxito a largo plazo. Los programas de mentoría son una excelente manera de formar futuros líderes, pero encontrar mentores experimentados y dispuestos puede ser un desafío. Peopletree Group fue contactado por un cliente para diseñar y gestionar un programa de mentoría efectivo que conecte a los aprendices con los mentores adecuados y les ayude a construir las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en líderes exitosos. En este estudio de caso, discutiremos nuestro enfoque para diseñar y gestionar un programa de mentoría efectivo que conecta a las personas correctas con el conocimiento necesario.
Enfoque
Para garantizar el éxito del programa de mentoría, designamos a un coach interno de Peopletree para apoyar al mentor y al aprendiz durante las sesiones programadas. El coach prepara a ambas partes para cada sesión, asegurando que estén alineadas y preparadas para conversaciones productivas. También recomendamos incluir un patrocinador del programa, generalmente un líder divisional o ejecutivo. El patrocinador recibe actualizaciones sobre el progreso y ayuda a asignar recursos o crear oportunidades para el aprendiz a lo largo del programa.
Nuestra solución
La primera fase del programa se centra en construir confianza entre el mentor y el aprendiz, definir el alcance y establecer límites en cuanto a confidencialidad e interacción. La segunda fase se trata de participar en conversaciones estructuradas para explorar los conceptos e ideas esenciales para el éxito de la organización. Estas conversaciones incluyen lo que impulsa un liderazgo efectivo, entender cómo se motivan las personas y qué comportamientos hacen a un buen líder, explorar escenarios para entender cómo está equipada la empresa para responder a los desafíos, y la importancia de construir y aprovechar redes y conexiones profesionales para crear oportunidades.
Resultados y Conclusión
Nuestro programa de mentoría está diseñado para conectar futuros líderes con mentores experimentados y dispuestos dentro de un sistema estructurado que se basa en el éxito y facilita el aprendizaje de los desafíos en el camino. El programa de mentoría brinda a los y las aprendices la oportunidad de aprender y crecer con líderes experimentados y crear un camino para su desarrollo profesional dentro de la organización.
Los resultados de nuestro programa de mentoría han sido significativos, con aprendices reportando mayor satisfacción en el trabajo, mejores habilidades de comunicación y una comprensión más clara de su papel dentro de la organización. Además, el programa de mentoría ha ayudado a desarrollar un flujo de futuros líderes, asegurando el éxito de la organización a largo plazo.
Exploremos juntos cómo nuestras soluciones se alinean con las necesidades de tu negocio.
Nuestro equipo está comprometido con mejorar, acelerar, facilitar y generar un mayor impacto para tu negocio, de modo que puedas alcanzar el éxito con confianza.
