People Analytics

Datos robustos y confiables le aseguran una opinión objetiva.

Los datos analíticos de su talento cada día son más relevantes para rr.hh...

.... permitiéndoles responder a las preguntas que una empresa tiene sobre su gente. Pero la forma en que encontramos, mantenemos y gestionamos es diferente. Nuestras herramientas de People Analytics ayudan a las organizaciones a interpretar datos de sus empleados.

1.

Herramientas centradas en el empleado

Utilizamos un modelo centrado en el empleado, lo que significa que los usuarios obtienen un beneficio directo de los datos que proporcionan.

2.

Hacer ricos los datos de recursos humanos

Es posible que RR.HH tenga que solventar problemas «humanos», pero les damos acceso a la información que puede ayudarlos a hacerlo mejor.

3.

Dando significado a los datos

Nuestra herramienta People Analytics, estimula la discusión, ofrece perspectiva y mantiene a las personas interesadas en lo que está sucediendo ahora, y en lo que ocurrirá en el futuro.

Centrada en el empleado
Datos robustos
Análisis predictivos

Diseñamos sistemas que son fáciles de usar, de escalar y de motivar a las personas a usarlo. Y garantizamos que nuestros clientes obtengan un gran retorno de su inversión

Brett MulderChief Operating Officer

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Nos encantaría mostrarle cómo People Analytics podría beneficiarle a usted y a su empresa.

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