Personenbezogene Daten und Datenschutzrichtlinie

Verfügbare Übersetzungen

Diese Datenschutzrichtlinie ist auch verfügbar in:

• English (Englisch)
• Español (Spanisch)
• Português (Portugiesisch)
• Français (Französisch)

1. Einführung

Alle Verweise in dieser Datenschutzrichtlinie auf “personenbezogene Daten” oder “Verarbeitung” beziehen sich auf diese Begriffe, wie sie definiert sind in:

• VERORDNUNG (EU) 2016/679 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES, vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO); und/oder
• Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten der Republik Südafrika, 2013 (Gesetz Nr. 4 von 2013) (POPI).

TALENT ANALYTICS INTERNATIONAL LTD ist ein nach dem Recht der Republik Mauritius gegründetes Unternehmen und Inhaber und/oder autorisierter Lizenznehmer (mit entsprechenden Rechten zur Vergabe von Unterlizenzen) von Anwendungen und Software zur Datenerfassung und -analyse, einschließlich:

• “Talent Print”
• “Talent Manager”
• “Talent Talker”
• “Youlab”

Diese Plattformen wurden entwickelt, um:

• Personenbezogene Daten unserer Kunden und ihrer Beschäftigten zu sammeln, zu erfassen, aufzuzeichnen, zu organisieren, zu strukturieren, zu speichern, zu übermitteln, abzurufen, anzupassen und zu verändern.
• Die gesammelten Daten zu verarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen, die unseren Kunden helfen, eine Vielzahl von Lösungen für das Personalmanagement umzusetzen, darunter:
  • Leistungsmanagement
  • Führungsentwicklung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Nachfolgemanagement
  • Karrieremanagement
  • Mobilitätsmanagement
  • Strategien zur Mitarbeiterbindung, Belohnung und Vergütung

Unsere Plattformen

In einigen Fällen gewähren uns unsere Kunden direkten Zugang zu personenbezogenen Daten ihrer Mitarbeiter, ohne dass wir diese über unsere Plattformen abfragen. Durch die Nutzung unserer Plattformen garantieren Sie, dass Sie der Weitergabe dieser personenbezogenen Daten an Ihren Arbeitgeber und deren Verarbeitung durch uns gemäß dieser Datenschutzrichtlinie zustimmen.

Wenn Sie unsere Plattformen nutzen möchten, um Ihrem Arbeitgeber personenbezogene Daten mitzuteilen, müssen Sie:

1. Sich als Benutzer registrieren.
2. Relevante personenbezogene Daten bereitstellen, die über unsere Plattformen abgefragt werden.

Wir verpflichten uns zum Schutz personenbezogener Daten gemäß DSGVO, POPI und allen anderen anwendbaren Gesetzen.

2. Auskunft und Zugang zu Personenbezogenen Daten

Wenn wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, gelten – sofern nicht anders mitgeteilt – folgende Bestimmungen:

• Verantwortlicher:
  • TALENT ANALYTICS INTERNATIONAL LIMITED t/a PEOPLE TREE TALENT ANALYTICS
  • Geschäftsadresse: 7 Uniciti Office Park, Bambous, Mauritius 90203
  • Telefonnummer: +1 786 245 5258
  • Website: https://peopletreegroup.com
  • E-Mail: info@peopletreegroup.com
• Zwecke der Verarbeitung: Dargelegt in Abschnitt 3.
• Rechtsgrundlage der Verarbeitung: Verarbeitung erfolgt mit Ihrer Einwilligung, die jederzeit widerrufen werden kann.
• Speicherdauer: Entsprechend vertraglichen Vereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber.
• Ihre Rechte:
  • Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten anfordern.
  • Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
  • Datenübertragbarkeit nach DSGVO oder POPI anfordern.
  • Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
  • Der Verarbeitung Ihrer Daten widersprechen.

Für Informationen, die Ihr Arbeitgeber bereitstellt, konsultieren Sie bitte dessen Datenschutzrichtlinie.

3. Zwecke der Verarbeitung

Durch die Nutzung unserer Plattformen oder durch Interaktion mit uns willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verarbeiten:

• Erbringung von Dienstleistungen für Ihren Arbeitgeber, einschließlich:
  • Beratung im Bereich Personalmanagement (Leistungsmanagement, Führung, Nachfolgeplanung, Vergütung, etc.).
  • Bewertung der Karriereentwicklung und Leistung.
  • Verbesserung unserer Software, Dienstleistungen und Analyseverfahren.
  • Unterstützung unserer Partner, Dienstleister und Anbieter (z. B. Microsoft, Google, SEO-Agenturen).
  • Überwachung des Website-Traffics und Analyse der Benutzerinteraktion.
  • Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

4. Arten von Personenbezogenen Daten, die Wir Verarbeiten Können

Kategorien von Personenbezogenen Daten:

• Grundlegende Identifikationsdaten: Name, Nachname, Personalausweis-/Passnummer, physische Adresse, Kontaktdaten.
• Berufliche Informationen: Berufsbezeichnung, beruflicher Werdegang, Abschlüsse, Fähigkeiten, Erfahrung.
• Sensible Daten (mit ausdrücklicher Zustimmung):
  • Ethnische Herkunft, Geschlecht, Gewerkschaftszugehörigkeit, philosophische Überzeugungen.
  • Meinungen zur Unternehmensführung und zum Management.

5. Verarbeitung von Personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten werden ausschließlich zur Erfüllung der angegebenen Zwecke und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verarbeitet.

6. Verwendung von Cookies

• Unsere Website kann Cookies verwenden, um die Benutzererfahrung zu verbessern, das Surfverhalten zu verfolgen und Inhalte zu personalisieren.
• Sie können Cookies in den Browsereinstellungen deaktivieren, jedoch könnte dies einige Funktionen der Website beeinträchtigen.

7. Verwendung von IP-Adressen

• IP-Adressen werden protokolliert zur Systemverwaltung und für Sicherheitszwecke.
• Wir verknüpfen IP-Adressen nicht mit personenbezogenen Daten, es sei denn, es ist gesetzlich oder aus Sicherheitsgründen erforderlich.

8. Links zu Anderen Websites

• Unsere Website kann Links zu externen Websites enthalten, die außerhalb unserer Kontrolle liegen.
• Wir sind nicht verantwortlich für die Datenschutzrichtlinien dieser Websites.

9. Änderungen dieser Richtlinie

• Diese Datenschutzrichtlinie kann regelmäßig aktualisiert werden.
• Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht, und Benachrichtigungen können per E-Mail erfolgen.

Für Datenschutzanfragen kontaktieren Sie uns unter info@peopletreegroup.com.